身为女人，不该为难女佣

妇女、家庭及社会发展部副部长拿汀巴杜卡周美芬在出席马六甲马华妇女组及华团妇女领领袖联办的“妇女领袖交流会”上发言时指出，如果双薪家庭夫妇俩乐意分担家务，很多家庭根本不需要顾用女佣。

如今妇女能顶半边天，在职场上与男人平起平坐，同是同工同酬，这都是妇运多年来争取落实两性平权的效果。而妇女、家庭及社会发展部自成立后，积极保护妇女的权益，只是在维护自己应有的权益外，不要滥用自己的权益，倒过来歧视也是女人的外族，尤其是印尼女佣。

在我国女雇主虐待印尼女佣的恶劣行为已到了罄竹难书的程度。或许是女佣的雇用条件与待遇不太优渥，一个月四五百令吉，就可以买回一个青春少女的血汗劳力。一年到底没有休息休闲的为雇主一家大小洗洗刷刷、煮煮炒炒；看老的、顾幼的；防男主人性侵、怕女主人打骂。终日忙忙碌碌,提心吊胆过日子.身为女人,尤其是有钱有闲又有权势的妇女,宜将心比心,身为女人，就不该为难女人，更应该体谅她们，更不应该自己生活上的压力，形成暴力宣泄在佣人身上。

周美芬说得对，有些妇女不是真的需要而雇用女佣，而是人有我也要的心理作祟，因为有了女佣，她有更多机会与朋友在咖啡店闲话家常，还有女佣抱着孩子，炫耀身家，也可突击检查老公越轨。这种情况可能是目前女佣的酬劳比孩子送到托儿所的收费还要低！当女佣的建议工资提升到每月六到八百令吉一个月，享有一天周假，护照女佣自己保管，这些女佣福利即刻被潜在雇主大力反对，背后的因由可想而知。

要建立一个幸福的家庭，夫妻俩本来就应该分担家务，妇女除了享有男性给于的尊重，也必需了解本身对家庭的义务与权益。在我国还没实施引入大量印尼女佣时，双薪家庭的夫妻两人都分担家务，彼此互信体谅，分工合作，家庭生活其乐融融，为什么女权高涨的时代，恩爱夫妻的家庭生活反而变了样，是时代扭曲了女性，还是在时代的转型过程中，人性也产生了蜕变？